L'EQUIPE QUERENCIA

“A querencia is a place the bull naturally wants to go to in the ring, a preferred locality... It is a place which develops in the course of the fight where the bull makes his home. It does not usually show at once, but develops in his brain as the fight goes on. In this place he feels that he has his back against the wall and in his querencia he is inestimably more dangerous and almost impossible to kill.”

— Ernest Hemingway, Death in the Afternoon

Querencia a été créée en 2014 par Christine Esteingeldoir, Professional Certified Coach (PCC), coach certifié ICF, formateur, facilitateur et source d'inspiration, pour les collaborateurs, les managers et leurs équipes. Après une carrière de près de 20 ans dans le monde de l’entreprise, je sais comment diriger, motiver et engager des équipes. Des équipes performantes peuvent déplacer des montagnes. Mon ambition est de mener vos équipes vers le sommet dans une ambiance positive.

Comment construire des équipes et des organisations solides ? Personnellement, je crois qu’il faut de la curiosité, du courage orienté résultats et de l’engagement.  Je crois fermement que des organisations solides sont créées par des gens qui ont compris l’avantage du travail collectif basé sur la capacité et la différence.  Des gens qui, en fonction de leur individualité, recherchent des connexions et renforcent ainsi des liens entre eux et leurs clients.

Querencia représente aussi un réseau de coachs qui fonctionnent de concert afin de mieux gérer votre projet.

Katrien Debeuckelaere : coach certifié ICF, avec une expérience personnelle en leadership et en business, dont l’approche ne manquera pas d’inspirer vos équipes dès le premier jour.


Ilse Denruyter : coach certifié ICF, avec un don particulier pour jeter des ponts entre les équipes (départements croisés), collaborateurs de direction, IT Business, internes & externes)


Ilse Organe : conseillère, une lanceuse d’idées hors pair et une fine analyste du changement.



« À en croire mes clients, je suis franche, tournée vers l'avenir, j’ai un esprit analytique et je suis une curieuse invétérée. En même temps, je réussis à gagner la confiance et à créer un environnement sûr, en remettant en question ce qui semble figé et en faisant apparaître les alternatives d’avenir. »


Ce que Querencia ne propose pas ?

  • Des conseils qui sonnent très bien en théorie, mais que vous ne saurez pas mettre en pratique après notre intervention.
  • Laisser nos programmes se dérouler à l’infini et rendre vos collaborateurs dépendants de notre ‘support’.
  • Accepter une mission alors que nous n’avons pas l'expertise appropriée.

Ce que Querencia fera en tout cas ?

  • Créer un environnement sûr pour les entreprises, leurs équipes et les managers, afin de réfléchir et d’apprendre. Se poser pour mieux avancer. Permettre de reprendre des forces grâce à de la formation, du coaching  et du mentoring. 
  • Nous voulons créer un impact. Nous allons donc utiliser nos méninges et nos tripes pour soutenir le changement dans votre organisation.
  • Nous enregistrons votre situation et vous proposons des vraies réponses à vos questions, avec des cas concrets issus de la réalité pratique.
  • Nous opérons en co-création, car chaque mission est adaptée à votre dynamique, votre vision et vos ambitions. 
  • Nous veillons à ce que nos interventions soient basées sur l'expertise, la formation et l'expérience.
  • Nous continuons à apprendre, à lire et à suivre des formations pour rester à jour avec nos connaissances et nous développer dans notre domaine.
  • Nous maintenons un réseau d'experts pour pouvoir mener vos projets d’envergure, mais aussi pour être disponible et répondre à vos attentes lors de plus petits projets.
  • Intégrité, orienté résultats, et durabilité sont nos valeurs. Querencia vise toujours un effet sur le long terme.


« Avec un esprit ouvert, j'aime m'asseoir à la table des moyennes et des grandes entreprises de Belgique. Je n'impose pas mes conseils, mais j’investis dans une organisation qui apprend. »


Travailler avec Querencia ?

Après un entretien approfondi, un processus personnalisé sera élaboré. Nos formations, nos coachings, nos intervisions et les keynotes sont donnés en FR, NL, EN, dans vos locaux, ou ailleurs.  Pour des parcours bien spécifiques ou des missions de taille, Querencia s’appuie sur son réseau de partenaires expérimentés et certifiés, qui partagent la même vision du coaching et du leadership. 


Intéressé par une premier entretien ?



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