Investir dans le leadership et les équipes ? Lors d'un premier entretien ouvert, nous allons estimer les attentes mutuelles. Vos questions nous servent de point d’ancrage.
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AU DEPART
Sommes-nous faits l’un pour l’autre ? Parfait ! Nous démarrons par un parcours de formation et de coaching sur mesure, toujours. Car une entreprise ou une équipe n’est pas l’autre.
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APPRENDRE ET DEVELOPPER
Coaching, ateliers de travail, workshops, intervision, formations, ... Querencia propose à votre organisation son expertise et son expérience.
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TRANSITION
Nos missions permettent d’apporter des solutions structurelles aux organisations. Nous voulons un impact sur les personnes et sur l'entreprise.
