INSIGHTS DISCOVERY

Vous voulez mieux comprendre votre équipe grâce à un questionnaire de personnalité clair et pratique ? Faire découvrir aux collaborateurs les forces et faiblesses des uns et des autres ? Querencia maîtrise parfaitement le modèle Insights Discovery ! Nous envoyons un questionnaire individuellement à vos collaborateurs et utilisons les résultats comme point de départ d'une journée d'équipe inspirante. Prêt à (re)découvrir et à renforcer votre équipe ?

En tant que coach certifié Insights Discovery, Querencia effectue des profils de personnalité Insights pour les entreprises. De la fourniture de questionnaires, à la discussion des résultats, en passant par l'encadrement des équipes.

Qu’est-ce qu’Insights Discovery ?

Le modèle Insights Discovery est basé sur les idées du psychologue Carl Gustav Jung. La théorie de la personnalité repose sur les préférences, attitudes et réactions personnelles et les décline en quatre couleurs différentes : bleu, rouge, jaune et vert. Chaque caractère possède les caractéristiques de chaque couleur. Les couleurs dominantes reflètent les principaux traits de caractère d'une personne. Vous voulez savoir comment les quatre couleurs s’associent chez vous ou vos collaborateurs ? Le profil Insights Discovery comprend non moins de 25 questions à choix multiples.

Les couleurs de la personnalité s'expriment d'une manière complètement différente les bons jours (de travail) que les mauvais moments. Querencia permet aux équipes de comprendre leurs moments forts et leurs pièges.

Questionnaire Insights Discovery par Querencia

Interroger toute votre entreprise, seulement un service ou une équipe en particulier ? Querencia fournit à chaque collaborateur un lien personnel vers le questionnaire Insights Discovery. Le questionnaire en ligne propose un ensemble de 25 situations différentes dans lesquelles votre collaborateur doit choisir l'une des quatre réponses suggérées. Querencia traite toutes les réponses données et les couleurs correspondantes dans une atmosphère de confiance et les présente lors de la réunion d'équipe pour en discuter.

Journée d’équipe Insights Discovery par Querencia

Querencia guide votre équipe de la théorie à la pratique au cours d'une journée d’équipe intensive et inspirante au sein de votre entreprise. Nous ne nous présentons pas les couleurs des principales personnalités de but en blanc, mais nous concentrons activement sur le travail d'équipe. Qui suis-je ? Comment voudrais-je être dirigé ? Comment réagir dans des situations inattendues ? Est-ce que je comprends mon coéquipier dans les situations de stress ? Sur la base des résultats d’Insights Discovery et de quelques cas pratiques, les collègues apprennent à mieux se connaître et se comprendre. Un vrai coup de pouce pour l’ambiance sur le lieu de travail !

BONUS | Querencia est parfaitement trilingue. Nous organisons et encadrons votre journée d’équipe Insights Discovery sans aucun problème en néerlandais, en français ou en anglais.

Querencia étudie, stimule et inspire les collaborateurs, les managers et les équipes sur la base de leurs forces personnelles et de leurs différences mutuelles. L'effet ? Les atouts uniques de chacun sont renforcés et le service aux clients est amélioré.

Envie d’un peu plus ?

Vous voulez tirer le meilleur parti de tout votre potentiel et évoluer vers une équipe hautement performante ? Querencia se fera un plaisir d’être votre coach d'équipe, en toute confiance. Les profils de personnalité Insights forment une base parfaite pour stimuler et renforcer l'esprit d'équipe. Querencia sait exactement quels caractères se trouvent dans votre entreprise : un avantage précieux pour l’accompagnement de trajet d'équipe ! Nous avons de l'expérience dans le soutien et le coaching des nouvelles équipes, des équipes en changement et des équipes en conflit. Mais après un questionnaire Insights Discovery et une journée d'équipe, nous sommes tout aussi heureux d’assurer un coaching individuel des dirigeants ou collaborateurs.

« The elevator to change is out of order. You’ll have to take the stairs. One step at a time. »  (L'ascenseur menant au changement est hors service. Vous devrez emprunter les escaliers. Une marche à la fois)
Christine Esteingeldoir, fondatrice de Querencia